除了Paper,还有哪些为申请加分的途径?

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美国留学申请从来a都是多方面的竞争,学校的录取委员会要从多个维度评估申请人,是否是他们想要的学生,我们经常会鼓励学生在申请中去尽量用好他们的长板,且没有短板。
除了必备的GPA、GREGMAaT、托福,还有各种软实力上的竞争,所以,在申请中,如何展现独一无二的自己,非常重要。
很多宝宝都知道,发表论文是一个为申请软实力加分的重要途径,但是在重要期刊上发表学术论文的机会太少了。
那么,除此之外,还有什么其他方式可以为申请加分呢?我们不妨来看看吧!
暑研
暑研现在已经是一种申请的必备项了,尤其是对于理工科申请来讲。
因为学生需要自己解决签证以及食宿费机票之类的日常费用,也不需要教授那边付薪水,所以美国的教授都还是比较乐意有一个免费的干活的人的。
比如想去西北大学读材料,因为它专业第一,那就点开西北大学材料系的教授列表,然后看看每个教授都是做什么方向的,这个基本上每个学校每个教授都会有详细的信息,等看到自己中意的方向一致的,找到他的邮箱,然后给他发邮件套磁,说自己来自哪里,一直在做哪些材料方面的科研,现在自己想去对方的小组做做暑研,不知道有没有机会,如果教授有空位也欢迎暑研的学生就会给你积极的回复。
另外,现在很多大学会有官方暑研,宝宝们一定要注意申请截止日期,不要错过。如果还可以在暑研期间得到教授的推荐信,那就最好不过了。
实习经历&科研经历
商科的实习和理工科的科研经历都是留学申请中大大的加分项,也是很多宝宝们提高软实力的最重要方式之一。
然而面对太多的公司和实习岗位,不太清楚如何筛选的宝宝们,我们规划老师给出的建议是:跟未来申请专业的相关程度最优先考虑因素,其次才考虑知名度。
只有跟专业相关的实习才能增加自己的软实力,让学生们感受到未来工作的职场氛围,以及真正地把学习的内容应用到工作领域,这些都对申请美国留学的宝宝们将会是非常重要的加分项。
在理工科里,像一些科研导向非常强的学科,如chemistry、biology等的学生,出国深造以博士申请为主,之后的职业发展也以研究为主,在一般公司实习的意义较小,争取去科研机构的实习会更加理想。
对于应用型更强一些的理工类专业学生,在进行硕士申请时,有相关的实习经历会非常加分。
比如:准备申请EE、CS专业,最好在一些大型互联网公司、科研院所,做实习工程师;Statistics and Biostatistics及应用数学等专业的宝宝们,可以尝试去国内一些知名外资制药机构,如辉瑞、Bayer等等申请数据分析等实习岗位;土木或者机械工程类等,可以尝试国内的大型事业单位如中国船舶、中国建筑或外资建筑师事务所等。
在实习期间以及结束后和导师或上司保持频繁联系,争取推荐信,这点应该不必再重复了。
 
其实,为留学软实力加分的选项还有很多,比如,课外社团,创业经历,国际大型竞赛等等。每个人的长处各不相同,我们希望把每个宝宝都打造成为独一无二的Candidate,而不是千篇一律的申请人。
 
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