除了Paper,还有哪些为申请加分的途径？

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美国留学申请从来a都是多方面的竞争，学校的录取委员会要从多个维度评估申请人，是否是他们想要的学生，我们经常会鼓励学生在申请中去尽量用好他们的长板，且没有短板。
除了必备的GPA、GREGMAaT、托福，还有各种软实力上的竞争，所以，在申请中，如何展现独一无二的自己，非常重要。
很多宝宝都知道，发表论文是一个为申请软实力加分的重要途径，但是在重要期刊上发表学术论文的机会太少了。
那么，除此之外，还有什么其他方式可以为申请加分呢？我们不妨来看看吧！
暑研
暑研现在已经是一种申请的必备项了，尤其是对于理工科申请来讲。
因为学生需要自己解决签证以及食宿费机票之类的日常费用，也不需要教授那边付薪水，所以美国的教授都还是比较乐意有一个免费的干活的人的。
比如想去西北大学读材料，因为它专业第一，那就点开西北大学材料系的教授列表，然后看看每个教授都是做什么方向的，这个基本上每个学校每个教授都会有详细的信息，等看到自己中意的方向一致的，找到他的邮箱，然后给他发邮件套磁，说自己来自哪里，一直在做哪些材料方面的科研，现在自己想去对方的小组做做暑研，不知道有没有机会，如果教授有空位也欢迎暑研的学生就会给你积极的回复。
另外，现在很多大学会有官方暑研，宝宝们一定要注意申请截止日期，不要错过。如果还可以在暑研期间得到教授的推荐信，那就最好不过了。
实习经历&科研经历
商科的实习和理工科的科研经历都是留学申请中大大的加分项，也是很多宝宝们提高软实力的最重要方式之一。
然而面对太多的公司和实习岗位，不太清楚如何筛选的宝宝们，我们规划老师给出的建议是：跟未来申请专业的相关程度最优先考虑因素，其次才考虑知名度。
只有跟专业相关的实习才能增加自己的软实力，让学生们感受到未来工作的职场氛围，以及真正地把学习的内容应用到工作领域，这些都对申请美国留学的宝宝们将会是非常重要的加分项。
在理工科里，像一些科研导向非常强的学科，如chemistry、biology等的学生，出国深造以博士申请为主，之后的职业发展也以研究为主，在一般公司实习的意义较小，争取去科研机构的实习会更加理想。
对于应用型更强一些的理工类专业学生，在进行硕士申请时，有相关的实习经历会非常加分。
比如：准备申请EE、CS专业，最好在一些大型互联网公司、科研院所，做实习工程师；Statistics and Biostatistics及应用数学等专业的宝宝们，可以尝试去国内一些知名外资制药机构，如辉瑞、Bayer等等申请数据分析等实习岗位；土木或者机械工程类等，可以尝试国内的大型事业单位如中国船舶、中国建筑或外资建筑师事务所等。
在实习期间以及结束后和导师或上司保持频繁联系，争取推荐信，这点应该不必再重复了。
 
其实，为留学软实力加分的选项还有很多，比如，课外社团，创业经历，国际大型竞赛等等。每个人的长处各不相同，我们希望把每个宝宝都打造成为独一无二的Candidate,而不是千篇一律的申请人。
 
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