这么写，你就输了——简历内容的写法

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简历很重要，人人都知道。但简历该怎么写？宝宝们可能已经看了太多经验贴，但真到了自己动笔的时刻还是一脸懵。支点留学会用最简单粗暴的例子让你秒get简历写作中那些需要注意的事项。
 
几乎所有的简历写作指南都会说，要有针对性，要写具体，要量化，要结果导向。但还是有好多宝宝哀嚎，什么叫具体？什么叫结果导向？由于宝宝们的经历千差万别，简历中的内容自然也是多种多样的，但是没关系，咱们举每个宝宝都能get的例子。
 
申请简历是写给录取委员会看的。那么，录取委员会想看什么就重点写什么。有的宝宝可能又要哀嚎了，我怎么知道他们想看什么。
 
咱们不妨先换位思考一下，如果是你要挑选某个人来为你工作，你会看重什么呢？准备留学的宝宝们大都有过找留学机构的经验，当时是依据什么来进行筛选的呢？设想两个不同留学机构的顾问老师都向你提交自己的简历，你会希望看到些什么？
 
一份失败的简历可能长这样：
 
  • 帮助客户进行留学服务
  • 指导客户进行背景提升
  • 挖掘文书素材，填写网申，邮寄材料，辅导签证面试，回答客户提问
 
如果拿到这样一份简历，宝宝们马上会发现，你期待了解的内容简历中一点都没有提及。这份简历只描述了留学顾问老师的日常工作，任何一个机构的所有顾问老师都会做差不多的工作。通过这样的简历谁都无法判断这个机构的顾问老师到底业务水平如何，更无法了解服务的质量。
 
我们来对比下支点留学一位顾问老师的简历：
 
  • 每年服务5-6位学生，100%录取到美国USNews综合排名前30的名校
  • 帮助学生争取到摩根斯坦利、高盛、德意志银行等高端实习
  • 指导学生拿到哈佛、宾夕法尼亚等名校的一年访问生录取
  • 多次成功帮助学生争取到dream school的等待名单转正录取
  • 学生100%愿意再推荐学弟学妹加入支点留学的服务
  • 帮助超过30%的学生在留学后获得美国名企的offer，如亚马逊，微软、美国领英等
 
支点留学顾问老师的这份简历显然比第一份简历细节化了很多。
 
“留学服务”被具体化为每年承接的学生数量（每年5-6位），学生获得的录取结果（全部获得top30的录取）。“背景提升”的成果被细节化为具体帮助学生拿到的实习单位，访问生的录取学校与时长。服务质量或者说满意度则被量化为愿意继续宣传推荐的百分比，以及留学后帮助学生海外求职的成果。
 
看完上面两份简历的对比，宝宝们是不是对于如何写好简历内容心中有点数了呢？
 
赶快回去修改下自己的简历吧，名校和名企在等你哦~
本文作者：支点杜老师
 
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